晟新物业加班多吗？

在物业行业工作，加班情况往往是很多从业者关心的一个话题，对于晟新物业来说，加班情况不能一概而论，它受到多种因素的综合影响。

从项目类型来看，如果晟新物业所负责的是商业综合体项目，加班情况可能相对较多，商业综合体通常营业时间长，涉及到安保、设备维护、保洁等多方面的工作，在商场促销活动期间，为了保障活动的顺利进行以及场所的安全和整洁，物业人员可能需要延长工作时间，进行额外的巡逻、设施检查等工作，例如在节假日的大型促销活动中，商场可能会延长营业时间，物业的安保人员就需要相应地延长执勤时间，确保顾客和商家的安全，设备维护人员也需要在商场闭店后对电梯、空调等大型设备进行检查和维护，以保证第二天的正常运行，这就不可避免地会出现加班情况。

而如果是住宅项目，加班情况则会相对好一些，住宅项目的日常工作主要集中在小区的安保、环境卫生和设施维护等方面，工作时间相对比较规律，正常的工作时间足以完成日常的巡逻、保洁等任务，不过，在一些特殊情况下，比如遇到紧急的设施维修问题，像水管爆裂、电路故障等，物业维修人员可能需要加班进行抢修，以保障居民的正常生活，但这种加班通常是临时性的，并非常态化。

从岗位差异来看，不同岗位的加班情况也有所不同，客服岗位主要负责与业主沟通、处理业主的投诉和需求等工作，一般按照正常的工作时间上班，加班情况相对较少，但在业主集中反馈问题的时间段，比如物业费收缴期间，客服人员可能需要加班来处理业主的咨询和缴费事宜。

安保岗位则需要24小时有人值守，实行轮班制度，虽然从整体工作时间来看可能不存在明显的加班，但对于一些节假日和特殊时期，如春节、国庆等，为了加强小区的安全防范，可能会增加额外的巡逻班次，这在一定程度上也相当于加班。

工程维修岗位的加班情况取决于设备设施的运行状况，如果设备设施老化，故障频发，维修人员就需要花费更多的时间进行维修和保养，加班的可能性就会增加，而对于新交付的项目，设备设施相对较新，运行状况良好，加班情况就会相对较少。

晟新物业的加班情况受到项目类型和岗位差异等多种因素的影响，不能简单地说晟新物业加班多或者不多，需要根据具体的项目和岗位来具体分析。